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Company: ConfidentialJob Description: Gestion administrative du personnel • Etablir les contrats de travail et les avenants aux contrats de travail. Suivre le renouvellement des périodes d’essai.
Company: Keyzen servicesJob Description: Gestion administrative du personnel • Etablir les contrats de travail et les avenants aux contrats de travail. Suivre le renouvellement des périodes d’essai.
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If you are switching jobs:
The replacement of job shouldn't be a justification for labelling the workplace you have worked in as poor. You should tell your boss why you are leaving the company and you should point out the things that bothered you, however do it in a polite and professional way. Keep a measure of professionalism which has led one to this correct point in your career. This can help one to make strong references in the future. In talks with new potential employers, it is necessary to be professional.
It's also advisable to tell your superior that you are grateful for the chance which you have had in working for his or hers firm. You never know when your current boss will end up being an excellent reference. Be aware that no one likes to end up being criticized. Not from subordinates or colleagues. Even though they should have it. A person with whom you have ever worked with could be a potentially positive reference. Do not demolish the bridges behind you. Maintain genuine contacts.
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