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Job Description: Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein du cabinet (selon le plan de carrière prévu à cet effet, qui permet à nos équipes d’évoluer…
Company: Impact ExpertsJob Description: Expérience minimum de cinq (5) ans dans le domaine de l’emploi. Diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion, administration ou tout autre domaine…
Company: AUF - l’Agence Universitaire de la FrancophonieJob Description: Fournir un support polyvalent aux utilisateurs du Collège dans les activités quotidiennes et durant les manifestations in-site et hors-site ;
Company: Université Internationale de RabatJob Description: Dans le cadre du développement de Rabat Business School, la Direction Marketing & Branding recrute un(e) Chargé(e) de production audiovisuelle.
Company: Université Internationale de RabatJob Description: Connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel,. De formation Bac + 5 avec Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Company: Université Internationale de RabatJob Description: Titulaire d'un bac+5 (Master en Management des Ressources Humaines ou Equivalent) avec une expérience de. Bon communicant : Le CDRH doit posséder d'excellentes…
Company: Université Internationale de RabatJob Description: Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que…
Company: GIZJob Description: Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que…
Company: GIZJob Description: Accompagnement de tous les processus de production créatifs et liés au design,. De formation BAC+3 minimum (Ecole de design, d’infographie ou Université).
Company: Majjane.maJob Description: Élaborer le plan d'intégration de la solution. Coordination des projets informatiques avec les initiatives globales de la DSI pour assurer l'harmonie et la…
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Company: GIZJob Description: Capacités de vulgarisation de problématiques techniques complexes. Expérience de plus de 5 ans significative du management d'équipe IT avec une posture de…
Company: Xpertize.MAJob Description: Appuyer et conseiller les projets en matière de format et de contenu afin de garantir une visibilité cohérente et pertinente des activités et impacts de la GIZ…
Company: GIZJob Description: Grande motivation et excellentes compétences en matière de communication, avec excellente maîtrise du français, de l’arabe et de l'anglais.
Company: GIZJob Description: Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que…
Company: GIZJob Description: Vous développez de nouveaux formats innovants d’apprentissage (formations, ateliers, modules d’elearning, etc.).
Company: GIZJob Description: Connaissances sur les questions de gestion foncière, ainsi que sur les processus internationaux de politique foncière ;
Company: GIZJob Description: Vous assurez que les acteurs de l’écosystème numérique (par exemples les entreprises, Startups, les entreprises de télécommunications, les universités, les…
Company: GIZData as of 2023-12-02 (Cached) with id 3749. Database job listings: 1,214,315 jobs and growing. Find more jobs near me.
If you are switching jobs:
The replacement of job should not be an excuse for labelling the workplace you have worked in as toxic. You should tell your boss why you're leaving the business and you should point out things that bothered you, nevertheless do it in a polite and professional method. Keep a measure of professionalism which has led you to this point in your career. This can help one to make solid references in the future. In conversations with new potential employers, it is necessary to be professional.
You should also tell your first-class that you will be grateful for the opportunity which you have had in working for his or hers company. You won't ever know when your current boss will end up being a great reference. Remember that no one loves to end up being criticized. Not from subordinates or colleagues even. If they deserve it still. A person with whom you possess ever worked with could be a potentially positive reference. Usually do not demolish the bridges behind you. Keep genuine contacts.
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